“请你如实谈一谈你对班子成员日常工作状态和工作作风的看法，以及你对他的了解……”近日，驻市委宣传部纪检监察组对各驻在单位中层正职（负责人）和普通党员干部代表开展政治谈话，对县处级干部精准“政治画像”。
为破解“一把手”监督和同级监督难题，该组通过单独访谈等形式收集各驻在单位政治生态、班子成员管党治党责任落实、廉政风险点等情况，立体研判，进一步强化对“关键少数”的监督。截至目前，已开展政治谈话92人次。
“对领导干部进行‘政治画像’，光凭感觉、凭印象肯定是不行的，必须通过科学的方式方法进行综合考核评价。”该组负责人介绍。
在实际工作中，该组采取“五步画像法”对领导干部进行精准画像，第一步“自画”，领导干部根据7个方面的内容进行自我评价；第二步“谈画”，由该组结合中层干部政治谈话情况，有针对性对领导干部进行评价；第三步“点画”，由各单位“一把手”对其他班子成员进行点评，点评时主要谈不足之处；第四步“互画”，结合民主生活会上的批评与自我批评，进一步刻画好“画像”细节；第五步“比画”，结合班子年度考核时对领导干部的评价，综合分析比对，深入刻画，进一步突出领导干部个性特点。
“下一步，我们将持续把‘政治画像’运用到对‘关键少数’的日常监督中，精准查找可能出现的风险点，对苗头性、倾向性问题及时警示提醒，抓早抓小，防微杜渐。”该组负责人表示。
